La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha anunciado una ampliación y redistribución provincial del crédito destinado a subvenciones para el fomento del empleo de personas con discapacidad en centros especiales de empleo (CEE) y en el mercado ordinario de trabajo. Esta ampliación ha elevado el presupuesto total a más de 121,3 millones de euros para el año 2025.
En concreto, se ha aumentado la dotación presupuestaria de la línea 2, destinada al mantenimiento de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en los CEE, cubriendo un porcentaje del coste real derivado de la prestación efectiva de trabajo por cada persona trabajadora. Esta línea ahora cuenta con 119.792.100 euros para el año 2025, tras una ampliación de 11.361.600 euros.
La finalidad de esta medida es garantizar que todas las solicitudes con derecho sean atendidas, sin que ninguna quede excluida por agotamiento del crédito previsto. No obstante, esta ampliación no implica la apertura de un nuevo plazo para presentar solicitudes ni el inicio de un nuevo cómputo de plazo para resolver.
El objetivo principal es crear y mantener el mayor número de puestos de trabajo posibles para las personas con discapacidad, considerando sus especiales dificultades de inserción laboral. La convocatoria también incluye ayudas para la creación, mantenimiento y adaptación de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad en CEE y empresas ordinarias.
En el caso de las empresas ordinarias, se contemplan subvenciones para la creación de empleo indefinido, con montos que varían en función del tipo y grado de discapacidad de la persona contratada. Asimismo, se destinan fondos para la eliminación de barreras arquitectónicas y la adaptación de puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad.
En resumen, estas medidas buscan promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad, brindando apoyo económico a los empleadores para facilitar su contratación y mejorar las condiciones de trabajo. La ampliación del presupuesto refleja el compromiso de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo con la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral.
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