La Junta de Gobernadores aprobó una nueva oferta de empleo público para 2024 del Servicio Andaluz de Salud (SAS), lo que implicará llamar a un total de 13.486 plazas y seguir consolidando puestos de trabajo estables en la sanidad pública andaluza. En concreto, 12.568 plazas serán de acceso abierto y 918 de promoción interna.
La nueva oferta responde al máximo de tasa de reemplazo permitido por los Presupuestos Generales del Estado vigentes, fijado en el 120% en los sectores considerados prioritarios, entre los que se encuentran las administraciones públicas con funciones sanitarias en cuanto a personal estatutario. Además, incluye un crecimiento del personal en 2.382 plazas aprobadas por el Consejo de Gobierno en mayo de 2024, las 3.175 refuerzos covid que se estabilizan y otras plazas ahora ocupadas de forma temporal.
Esta oferta de empleo público se suma a las convocatorias correspondientes a los años 2022 y 2023, cuyos exámenes se celebrarán en 2025. En total, las bases de convocatoria para un total de 21.953 plazas, ya que la oferta ya publicada en el decreto de 2022 supone convocar 4.629 plazas y la de 2023, 3.838 plazas. El 10% de las plazas están reservadas para personas con discapacidad, con la siguiente distribución: 7% a ser cubierto por personas que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%; 2% para personas que acrediten discapacidad intelectual y 1% para personas con enfermedad mental. Si no están cubiertas, se acumularán en las ofertas posteriores dentro del límite del 10% de las plazas no cubiertas y las plazas restantes se acumularán al cupo general libre en las respectivas convocatorias de acceso abierto o promoción.
Desde 2018 se han lanzado diversas ofertas de empleo público que han permitido estabilizar a casi 30.000 empleados del SAS. Gracias al desarrollo de los decretos de oferta de los años 2018, 2019, 2020 y 2021, más de 15.500 personas obtuvieron una plaza permanente. Con la oferta de estabilización del empleo temporal para el año 2021 en los centros de salud del Servicio Andaluz de Salud se convocaron 8.367 plazas por concurso y 6.004 por concurso-oposición, en 108 categorías y especialidades. En total, supone una oferta de 14.371 plazas, de las cuales profesionales ingresan en posesión y se utilizan listas complementarias cuando es necesario para garantizar la cobertura efectiva de todas las plazas ofertadas. Ya se han completado 83 categorías de ingreso en posesión por concurso y 32 categorías de concurso-oposición (cuyas tomas de posesión comienzan con la finalización de las de concurso).
Con todas estas ofertas de empleo público, la Junta de Andalucía quiere seguir avanzando según el compromiso que mantiene de planificación avanzada de empleo público con la gestión de las vacantes previstas.
