El Ayuntamiento de Sevilla ha logrado facilitar el acceso al empleo a 414 personas en situación de vulnerabilidad durante el año 2025, a través del Plan Local en el marco de la ERACIS+, una iniciativa que cuenta con la cofinanciación de la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo Plus.
El delegado de Empleo destacó que este logro es el resultado del trabajo constante del equipo ERACIS+ del Ayuntamiento en las seis zonas más desfavorecidas de la ciudad. Se han implementado itinerarios personalizados de inserción sociolaboral para mejorar las competencias personales, sociales y profesionales de los participantes. Este enfoque ha tenido un impacto positivo en la creación de oportunidades laborales y en la reducción de las desigualdades en los barrios, gracias a la colaboración entre el equipo, entidades y empresas.
La ejecución de esta estrategia ha dado lugar a la puesta en marcha de 1163 itinerarios de inclusión sociolaboral, con una participación mayoritaria de mujeres, representando el 66,5%, frente al 33% de hombres. Por zonas, se destaca que La Plata-Padre Pío-Palmete es el territorio con mayor número de itinerarios registrados, con 278, seguido de Torreblanca de los Caños con 246. Otras zonas también han registrado cifras significativas: Tres Barrios-Amate con 227 itinerarios, Polígono Sur con 211, Polígono Norte-El Vacie con 165 y, por último, la Barriada del Cerezo con 36.
El equipo de Gobierno de José Luis Sanz ha expresado su compromiso con la ERACIS+ como un instrumento fundamental para promover la cohesión social, fortalecer la igualdad de oportunidades y propiciar un desarrollo urbano más equitativo e inclusivo. Estos resultados anuales refuerzan la determinación de seguir impulsando políticas públicas que coloquen a las personas en el centro, favoreciendo su autonomía, empleabilidad e integración social y laboral.
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